Viewshine Metering Social Responsibility Policy

Aug 02, 2024

Legg igjen en beskjed

威星计量社会责任方针政策

 

1.社会责任方针

以人为本,关注健康安全

尊重员工,确保持续发展

2.公司政策

本公司承诺遵守 SA8000 要求及国家劳动法律法规, 遵守国际公认的劳工标准以及其他适用的行业标准和国际公约, 持续改善工作条件和员工福利.

公司任命高层管理人员负责社会责任体系的管理,建立,实施和维持良好的社会责任管理体系,并将这一要求延伸至供应商和分包商.

公司声明:

l)禁止使用童工和强迫劳动,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商;

2)尊重员工自由,禁止任何形式的强迫劳动;

3)提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康;

4)推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权;

5)提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为;

6)尊重员工的基本人权,禁止任何形式的侮辱人格的行为;

7)合理安排工作计划,合理安排员工的工作时间和休息休假;

8)提供合理的工资福利,满足员工的基本需要.

 

3.相关组织联系方式

Iqnet 有限公司

Bollwerk31, ch -3011, 伯尔尼, 瑞士

电话: +4131 310 2442 电子邮件: iqnetltd@iqnet.ch或sa }8000@iqnet.ch

网站: https: //www.iqnet-ltd.com

SaaS 社会责任认证服务

地址:美国纽约市约克区东37街9号楼10层

电话:+1-(212)-391-2106电子邮件:saas@saasaccreditation.org

网址: wwww.saasaccreditation.org

杭州威星计量技术有限公司

2024年8月2日

Viewshine Metering Social Responsibility Policy

1. Politikk for samfunnsansvar

  • Menneskerorienterte, med fokus på helse og sikkerhet.
  • Respekter ansatte, og sikrer bærekraftig utvikling.

2. Firmaets policy

Viewshine er forpliktet til å overholde SA8000 krav, nasjonale arbeidslover og forskrifter, internasjonalt anerkjente arbeidsstandarder og andre gjeldende bransjestandarder og internasjonale konvensjoner. Vi forbedrer kontinuerlig arbeidsforhold og ansattes velferd.

Viewshine utnevner topplederpersonell til å føre tilsyn med Social Responsibility Management System, etablere, implementere og opprettholde et robust samfunnsansvarsstyringssystem. Dette kravet utvides til leverandører og underleverandører.

 

Selskapsdeklarasjon:

1) forbud mot barnearbeid og tvangsarbeid; Selskapet godtar ingen leverandører eller underleverandører som bruker barnearbeid eller tvangsarbeid.

2) respekt for ansattes frihet; Enhver form for tvangsarbeid er forbudt.

3) Tilveiebringelse av sikker og hygienisk arbeids- og levekår for å sikre sikkerhet og helse til ansatte.

4) Fremme av samarbeidsstyringssamarbeid; Respekt for de ansattes foreningsfrihet og kollektive forhandlingsrettigheter.

5) levering av et likeverdig og rettferdig arbeidsmiljø; Enhver form for diskriminerende atferd er forbudt.

6) respekt for ansattes grunnleggende menneskerettigheter; Enhver form for atferd som fornærmer menneskelig verdighet er forbudt.

7) Rimelig arrangement av arbeidsplaner, og sikrer riktig arbeidstimer og hvileperioder for ansatte.

8) Tilbud av rimelige lønn og fordeler for å imøtekomme de grunnleggende behovene til ansatte.

3. Relevant organisasjon Kontaktinformasjon

Iqnet Ltd.

Adresse: Bollwerk 31, CH -3011, Bern, Sveits

Telefon: +41 31 310 2442

E -post: iqnetltd@iqnet.ch eller sa8000@iqnet.ch

Nettsted: [https://www.iqnet-ltd.com] (https://www.iqnet-ltd.com)

SaaS sosial ansvarlighet akkrediteringstjenester

Adresse: 9 East 37th Street, 10. etasje, New York, NY, USA

Telefon: +1- (212) -391-2106

Email: saas@saasaccreditation.org

Nettsted: [www.saasaccreditation.org] (http://www.saasaccreditation.org)

Viewshine Metering Ltd.

2. august 2024

bc5078c15a9979ee25fa14af6262f0f

Sende bookingforespørsel
Sende bookingforespørsel